ⓒ Celebrating the 10th anniversary of baron 2022

함께
만들어온
10년

혼자 존재할 때 보다
함께할 때 더 큰 의미를 갖습니다.

우리의 기업문화

기업문화란? 함께하는 관심거리, 이야기!

icon

신뢰자본

고객 및
사업 파트너

목표

icon

행복 안전망

  • 공동체 총체적 역량 확보
  • 구성원 신뢰성 확보
  • 동반성장
  • 함께 준비하는 미래

요소

icon

연대와 협동

icon

권한분산
(견제와 균형)

icon

포용적 성장

icon

차등으로서의 정의
(정책의 공정성)

철학

icon

기업 민주주의
도덕성, 공정성, 투명성

icon

협동조합

icon

평생직장

우리의 이야기

10주년

모두 함께 만들어온 10년을 축하합니다!

Vision 2022

함께, 연대와 협동, 공정과 투명, 평생직장

복지 전략

년 200% 인센티브 지급 목표
6월, 12월 인센티브 지급
성과평가 인센티브 반영 지급
목표 성과 달성 비율 성과급 지급
자격증 수당 지급
30만원/년, 복수지원 없음
PM 수당 지급
당해년도 완료기준 50만원/건
사업성공 포상휴가 및 휴가비 지급
이슈사업 기준, 경영진 평가 및 기준 결정
우수 사원 격려
우수 사원상 10만원, 근속상 50만원
건강검진 지원
종합검진 30만원, 일반검진 10만원
대학교 등록금 지원
학기 최대 300만원, 졸업까지 지원
식대 및 회식비 지원
야근, 휴일 근무 식대 15,000원 지원
회식비 5만원/1인 지원
신규인력 소개 포상
100만원/1인 포상비 지급
면접비 지급
3만원
신입직원 양성기간 2년
2년 미만 성과평가 없음, 함께 성장하는 공동체 연대와 협동
출퇴근 유연제
변경 품의, 본부장 전결
금요일 근로시간 단축
1, 3주 전직원 중식 및 청소 후 조기퇴근
공동체 활동
시행된 사례 - 해외워크숍(괌, 싱가포르, 태국)
스키장, 바다낚시, 체육활동 등
소원 교환권
1회/년, 대표이사에게 소원요청

하나 되어 새로운 내일로 나아가는
우리는 바론시스템입니다.

회사소개서 다운로드 회사소개서 요약본 다운로드